Muitos jovens nos Estados Unidos saem da faculdade com um diploma na mão, prontos para começar a carreira. No entanto, a realidade do mercado de trabalho tem sido diferente para muitos deles. Em vez de vagas na sua área de formação, esses recém-formados acabam em empregos que não exigem ensino superior. Este é um fenômeno conhecido como subemprego nos EUA. Essa situação afeta cada vez mais pessoas jovens e levanta questões sobre o futuro profissional de quem investiu anos e dinheiro na educação.
O Crescimento do Subemprego nos EUA
O subemprego nos EUA é uma situação que afeta muitos jovens recém-formados. Em dezembro de 2025, quase 43% dos americanos com idade entre 22 e 27 anos e com diploma universitário trabalhavam em funções que não exigem ensino superior. Este número vem do Federal Reserve de Nova York. Ele mostra o nível mais alto desde o começo da pandemia, com um aumento de mais de três pontos percentuais em apenas um ano. Embora a taxa esteja abaixo do pico da Grande Recessão, o crescimento recente gera preocupação. Portanto, esse cenário indica um problema que continua no mercado de trabalho.
Leia também
Mais Formados, Menos Vagas de Início de Carreira
Este movimento reflete um desequilíbrio que se acumulou ao longo dos anos. Dados da Lightcast revelam que, entre 2004 e 2024, o número de pessoas que terminaram o ensino superior nos Estados Unidos aumentou 54%. Contudo, no mesmo período, as vagas para quem está começando na carreira cresceram bem menos, cerca de 42%. Isso significa que há mais pessoas qualificadas disputando um número menor de oportunidades que combinam com sua formação. Além disso, o problema não se limita à quantidade de vagas. Em 22 das 35 áreas analisadas, a relação entre empregos de entrada e o número de formados piorou nas últimas duas décadas. Elena Magrini, da Lightcast, disse que “nunca vimos tantas mudanças que acontecem ao mesmo tempo e nessa velocidade”. Ela completa que “esta é a primeira vez que o caminho da educação para o emprego está, de certa forma, parado”.
Tecnologia e Outros Fatores por Trás do Cenário
A inteligência artificial (IA) participa dessa equação, mas não explica tudo sozinha. Pesquisadores das Universidades de Stanford e Harvard estudaram o assunto. Eles indicam que setores como desenvolvimento de software, atendimento ao cliente e marketing já reduziam as contratações de iniciantes. Isso aconteceu à medida que ferramentas de IA se tornaram mais comuns. Por outro lado, outros fatores contribuem para este cenário. Juros altos, mudanças nas políticas de comércio e pouca rotatividade nas empresas diminuíram a abertura de vagas para quem está começando. Shawn VanDerziel, da Associação Nacional de Faculdades e Empregadores, explicou que “em um mercado de trabalho com muita concorrência, os empregadores encontram profissionais com mais experiência para vagas de nível júnior”. Ele também adicionou que “a inteligência artificial fez com que muitos repensassem um pouco as contratações”, impactando o subemprego nos EUA.
O Futuro do Trabalho para Jovens com Diploma
Diante deste panorama, jovens formados nos Estados Unidos enfrentam um grande desafio. O investimento em educação superior nem sempre garante uma posição alinhada com a área de estudo, o que contribui para o subemprego nos EUA. Portanto, muitos buscam alternativas para se manter financeiramente. A busca por soluções para este problema é urgente, para que o diploma volte a ser um passaporte mais direto para a carreira desejada. Este cenário exige atenção de educadores, empresas e governos, a fim de alinhar a formação com as reais necessidades do mercado.