A cidade de Jundiaí mostra um bom ritmo na criação de empregos em Jundiaí, com destaque para o setor industrial. Contudo, mesmo com muitas vagas abertas, a falta de pessoas qualificadas ainda representa um obstáculo para as empresas. Dados recentes confirmam que a indústria lidera as contratações na região, mas a busca por profissionais aptos para essas posições segue intensa. Este cenário aponta tanto para um mercado aquecido quanto para a necessidade de investir na formação de trabalhadores.
O Crescimento dos Empregos em Jundiaí
O setor industrial é o principal motor de contratações em Jundiaí, liderando o número de novos postos de trabalho com carteira assinada. De janeiro a fevereiro de 2026, o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) registrou 836 novas vagas neste segmento. Eduardo Alves, diretor de recursos humanos, explica que a facilidade de encontrar trabalho e a chance de se qualificar são fatores que atraem mais candidatos para a indústria.
Leia também
Ele observa que o mercado de trabalho mudou muito. Hoje, as pessoas buscam outras coisas em um emprego. Por isso, as empresas se esforçam para melhorar o ambiente, oferecendo mais flexibilidade e investindo na qualidade de vida e na qualificação de seus funcionários. Essa adaptação é fundamental para atrair e reter talentos, especialmente em um mercado com alta demanda por habilidades específicas.
Jundiaí: Um Polo Industrial em Expansão
Jundiaí conta com um forte polo industrial, abrigando 750 indústrias ativas, conforme dados da prefeitura. Mais de 51 mil pessoas trabalham neste setor na cidade. Apesar da quantidade de vagas disponíveis, Alexandre Zavarizi, diretor do Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (Ciesp), indica que preencher todos os cargos continua sendo um desafio. A demanda por mão de obra qualificada cresce constantemente.
Zavarizi menciona que diversas áreas industriais, como a gráfica, plástica, borracha e metal mecânica, precisam cada vez mais de profissionais com conhecimentos técnicos específicos. Portanto, a cidade, apesar de ser um centro industrial robusto, enfrenta a lacuna entre a oferta de trabalho e a disponibilidade de trabalhadores com as competências necessárias para essas vagas de empregos em Jundiaí.
O Desafio da Qualificação Profissional
No balanço geral entre contratações e demissões, Jundiaí registrou um saldo positivo de 1.421 admissões com carteira assinada. Além da indústria, o setor da construção civil também se destacou, contribuindo para o bom desempenho do mercado local. Marcos Santos, um pedreiro que encontrou trabalho rapidamente na cidade, exemplifica essa facilidade.
Ele conta: "Eu vi os prédios aqui e falei: ‘Vou trabalhar aqui’. No outro dia, o mestre de obras disse que estava precisando e não foi difícil, foi rapidinho." O setor da construção civil oferece vagas em diversas funções, como pedreiro, servente e pintor. Contudo, assim como na indústria, a qualificação é um diferencial. As empresas têm buscado não apenas contratar, mas também desenvolver seus colaboradores.
Investindo no Desenvolvimento de Talentos
As empresas estão cientes da importância da qualificação. Lidiane Massocato, engenheira civil, explica que muitas companhias oferecem oportunidades de treinamento. "Se a pessoa vem disposta a trabalhar, crescer e evoluir, nós damos essa oportunidade. Oferecemos cursos profissionalizantes conforme o interesse deles", afirma. Esse investimento em capacitação mostra um movimento proativo para suprir a demanda por profissionais qualificados.
Portanto, o cenário de empregos em Jundiaí é de crescimento, mas com um claro desafio de qualificação. Empresas e trabalhadores precisam se unir para superar essa barreira. O investimento em cursos e treinamentos é essencial para que mais pessoas possam ocupar as vagas disponíveis e para que a indústria continue prosperando na região, garantindo um futuro de desenvolvimento para todos.