Em Campo Largo do Piauí, a realidade dos salário professores chama a atenção. Enquanto muitos municípios brasileiros lutam para pagar o piso nacional, educadores desta cidade piauiense recebem bem mais. Este cenário levanta questões importantes sobre a valorização da carreira e como isso pode impactar a educação.
No início do ano, o Ministério da Educação fixou o novo piso salarial do magistério em R$ 5,1 mil. Contudo, em Campo Largo do Piauí, os professores já tinham uma remuneração base de aproximadamente R$ 8 mil. Com a inclusão de gratificações, o vencimento pode chegar a quase R$ 13 mil para um professor em final de carreira, trabalhando 40 horas por semana. Para se ter uma ideia, essa quantia supera o que alguns médicos recebem na mesma cidade, cerca de R$ 11 mil. Esta situação, portanto, mostra um contraste com a média nacional.
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Apesar do exemplo positivo, o Anuário Brasileiro de Educação Básica 2025 revela que a maioria das prefeituras brasileiras não segue essa tendência. Os dados indicam que uma em cada três cidades não paga nem o piso salarial do magistério, conforme exige a lei. Em 2024, o rendimento bruto médio dos professores da rede pública foi de R$ 5,5 mil. Por outro lado, outros profissionais com o mesmo nível de escolaridade ganhavam em média R$ 6,4 mil, segundo o mesmo anuário. O Piauí se destaca, pois quase 94% dos municípios pagam acima do piso. O Ceará lidera, com 98%. Em contraste, apenas 37% dos municípios do Espírito Santo e 33% de Roraima cumprem essa meta.
Salário Professores: Mais que Dinheiro, um Investimento Importante
Ivan Gontijo, gerente de Políticas Educacionais da ONG Todos pela Educação, defende a valorização do salário professores da educação básica. Ele explica que isso é muito importante para atrair bons profissionais e mantê-los nas salas de aula. Afinal, o país enfrenta um déficit de professores, especialmente nos anos iniciais. No entanto, Gontijo alerta: apenas o aumento salarial não basta para melhorar os resultados educacionais a médio e longo prazo. É preciso, além disso, oferecer formação continuada de qualidade, assim como boas condições de trabalho. Ele ressalta que não adianta aumentar o salário se o professor atua em uma sala com 50 alunos, sem ferramentas pedagógicas ou um bom livro didático.
Atualmente, não existem dados recentes sobre a qualidade da educação básica em Campo Largo do Piauí que possam medir os efeitos das ações locais. Conforme o IBGE, em 2022, a taxa de escolarização de crianças de 6 a 14 anos era de 99,5%. Já em 2024, nos anos iniciais do ensino fundamental, o Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB) registrou nota 4 em uma escala de 0 a 10. Nos anos finais, a nota foi 3,7. Esses números mostram que, embora haja investimento em salário professores, o impacto na qualidade educacional ainda precisa ser melhor avaliado.
Salário Professores e o Apoio a Outras Iniciativas Educacionais
Campo Largo do Piauí não aposta apenas nos salário professores elevados. A cidade investe no regime de tempo integral para 100% dos alunos, além de oferecer atividades extracurriculares. Entre elas, estão aulas de judô, balé, handebol, futsal e capoeira. Uma das iniciativas é o Projeto Crescer, que proporciona aulas de judô para mais de 300 estudantes. Essa ação acontece em parceria com o Instituto Sarah Menezes, fundado pela campeã olímpica brasileira de judô. As aulas ocorrem aos sábados, com a equipe da judoca, e Sarah Menezes acompanha as atividades, inspirando os jovens. Este modelo de investimento multifacetado pode ser um caminho para o desenvolvimento educacional.